15. März 2016
Führungspersönlichkeiten führen Mitarbeiter werteorientiert

Führungspersönlichkeiten führen Mitarbeiter werteorientiert

Vertrauen, Verantwortung, Respekt, Integrität, Nachhaltigkeit und Mut Wer Wert auf Wertschöpfung legt, wertschätzt die Werte der Mitarbeiter. Dann leisten die Menschen gerne mehr. Was ist zu […]
30. Januar 2016
W OW! Diese Ziele will ich sofort und mit Feuereifer umsetzen!

„WOW! Diese Ziele will ich sofort und mit Feuereifer umsetzen!“

Zielvereinbarungsgespräche mit Mitarbeitern Es ist erfolgsorientiert, wenn in Ihren Zielvereinbarungsgesprächen dieser WOW-Effekt entsteht. Der Weg dorthin: Passen Sie Ziele und Gesprächsverlauf der Mentalität des jeweiligen Mitarbeiters […]
15. Dezember 2015
Als Führungs-Coach Verkäufer begeistern und motivieren

Als Führungs-Coach Verkäufer begeistern und motivieren

Moderne Vertriebsleiter verstehen sich als Ratgeber und Unterstützer Führen Sie immer noch – oder coachen Sie schon? Moderne Vertriebsleiter verstehen sich als Ratgeber und Unterstützer ihrer […]
30. Oktober 2015
Mit Delegation führen und motivieren

Mit Delegation führen und motivieren – die AKV-Regel

Eigenverantwortung stärkt den Mitarbeiter Tausend Mal delegiert – tausend Mal ist nichts passiert? Außer dass die „Rück-Delegation“ funktioniert hat und die Aufgabe doch wieder bei Ihnen […]
15. September 2015
Mitarbeiter brauchen die Wertschätzung ihrer Führungskräfte

Mitarbeiter brauchen die Wertschätzung ihrer Führungskräfte

Werte-orientierte Führungskraft Als Werte-orientierte Führungskraft führen Sie nicht mit Gehaltserhöhungen und Provisionen, sondern mit Werten, Visionen und klaren Zielvorstellungen. Bringen Sie ihnen in einem motivierenden Betriebsklima […]
30. Juli 2015
So spüren Sie die unentdeckten Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter auf

So spüren Sie die unentdeckten Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter auf

Erfolgreiche Mitarbeiterentwicklung Jeder Mensch verfügt über unentdeckte Potentiale und Kompetenzschätze, die nur darauf warten, von Ihnen gehoben zu werden. Werden Sie also zum Schatzsucher und Potentialheber. […]
15. Juni 2015
So gewinnen Sie kostbare Zeit für Ihre Kunden

ALPEN-Methode: So gewinnen Sie kostbare Zeit für Ihre Kunden

Effektives Zeitmanagement Zu einem effektiven Zeitmanagement gehört mehr als die Beherrschung einiger Techniken: Es geht darum, Ziele zu managen, und die Kompetenz, Zeit durch Planung zu […]
30. April 2015
So motivieren Sie die Millennials zu Höchstleistungen

So motivieren Sie die Millennials zu Höchstleistungen

Motivation bei jungen Mitarbeitern Die nach 1980 geborenen Mitarbeiter genießen einen eher schlechten Ruf. Die Digital Natives gelten als „Kuschelkinder“, bei denen die üblichen Motivationstreiber nicht […]
15. März 2015
So vergrößern Sie die Mitarbeiter-Veränderungs-Motivation

So vergrößern Sie die Mitarbeiter-Veränderungs-Motivation

Mehr Motivation bei Mitarbeitern Woran liegt es, wenn Mitarbeiter wenig Motivation zeigen, neue Herausforderungen und Aufgaben beherzt und kreativ anzugehen? Oft fehlt es ihnen am notwendigen […]