Stolperfallen umschiffen Sie sind befördert worden – herzlichen Glückwunsch! Aber es gibt auch Hindernisse: Entscheidend ist die erste Bewährungsprobe für den Führungs-Frischling –wer hier überzeugt, hat […]

Authentische und überzeugende Körpersprache Es gibt sie – die Führungspersönlichkeiten, die einen Raum betreten und mit ihrer Ausstrahlung sofort alle Aufmerksamkeit auf sich ziehen. Auch Sie […]

Die vier Tipps unterstützen Sie dabei, sich zum Change Leader zu entwickeln Welche elementaren Umwälzungen und Veränderungen kommen 2018 auf Sie zu? Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter […]

Die Herausforderungen von morgen Die Herausforderungen von morgen lassen sich nur mit dynamisch-flexiblen Führungsstrukturen bewältigen. Das Zauberwort dafür lautet Agilität. Es setzt eine vollkommen neue Art […]

Führungskräfte und Perspektivwechsel Das Führungsgeschäft ist bunt wie ein Kaleidoskop: An Sie werden in jeder Führungssituation neue Anforderungen gestellt. Das erfordert Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und den angemessenen […]

Denkanstöße für ein modernes Führungsleitbild Die Befehlskultur hat ausgedient. Mitarbeiter wollen selbst und mit entscheiden. So die Theorie. Die Realität sieht anders aus: Die alten hierarchischen […]

Kompetenzmodell für Vertriebsleiter mit 13 Kompetenzen Die Entwicklungen im Vertrieb verlangen nach einer ständigen Überprüfung der Kompetenzen eines Vertriebsleiters. Das wirft die Frage auf: Welche Kompetenzen […]

Mit konstruktivem Feedback Mitarbeiter weiterentwickeln „Ich bin dankbar für die schärfste Kritik, wenn sie nur sachlich bleibt“ – so Otto von Bismarck. Im Mittelpunkt des Kritikgesprächs […]

Machen Sie endlich Schluss damit! Strategiepläne, Projekte, Zielsetzungen, Mitarbeiterführung, Kundenprozesse: Der gemeinsame Nenner ist oft, dass diese Vorhaben scheitern. Woran liegt das nur? Oft ist die […]