Coachingprozesse – ob nun Einzel-, Team- oder Selbstcoaching – sind ohne detaillierten Umsetzungsfahrplan zum Scheitern verurteilt. Grundlage ist die ZIEL-Formel, bei der das „Z“ für Zeit, das „I“ für Input, das „E“ für Ergebniskennzahl und das „L“ für Lustfaktor steht.
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