Mitarbeiter brauchen die Wertschätzung ihrer Führungskräfte

Werte-orientierte Führungskraft

Als Werte-orientierte Führungskraft führen Sie nicht mit Gehaltserhöhungen und Provisionen, sondern mit Werten, Visionen und klaren Zielvorstellungen. Bringen Sie ihnen in einem motivierenden Betriebsklima Respekt und Achtung entgegen.

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