![Weiterbildungsseminar Agiler Führungscoach](https://www.lesch-consult.de/wp-content/uploads/2019/07/Bild_Seminar_Agiler-Führungscoach_LeschConsult.jpg)
Seminar Agiles Führungscoaching
11. Juli 2019![4-Perspektivenmodell: Wer mit „Haut und Haaren“ zuhört, findet die richtigen Lösungen](https://www.lesch-consult.de/wp-content/uploads/2019/09/Lesch-Consult_Impulsgeber_Vertrieb-Bild_1904.jpg)
4-Perspektivenmodell
30. Juli 2019So erreichen Sie mit der 5E-Widerstand-Behandlungsmethode Zustimmung und Engagement
![So erreichen Sie mit der 5E-WiderstandBehandlungsmethode Zustimmung und Engagement](https://www.lesch-consult.de/wp-content/uploads/2019/09/Lesch-Consult_Impulsgeber_Coaching-Bild_1904.jpg)
Zunächst einmal benötigen Sie genaue Informationen über die möglichen Widerstände und Einwände
Wenn Sie als Führungscoach Ihre Mitarbeiter dazu bewegen wollen, an Veränderungen und Projektzielen mitzuarbeiten, müssen Sie oft Widerstände oder Einwände bearbeiten, um Ablehnung in emotionale Beteiligung und Mitwirkung umzuwandeln. Dies gelingt mit der 5E-Widerstand-Behandlungsmethode.
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