Werte-orientierte Führungskraft Als Werte-orientierte Führungskraft führen Sie nicht mit Gehaltserhöhungen und Provisionen, sondern mit Werten, Visionen und klaren Zielvorstellungen. Bringen Sie ihnen in einem motivierenden Betriebsklima […]
Förderliche Überzeugungen aufbauen „Das Match wird zwischen den Ohren entschieden.“ So Tennislegende Boris Becker. Richard von Weizäcker meinte einst, die Rezession beginne im Kopf. Und ist […]
Erfolgreiche Mitarbeiterentwicklung Jeder Mensch verfügt über unentdeckte Potentiale und Kompetenzschätze, die nur darauf warten, von Ihnen gehoben zu werden. Werden Sie also zum Schatzsucher und Potentialheber. […]
Mit Zusatzverkäufen Umsatz steigern und Kunden begeistern Der Abschluss ist in trockenen Tüchern – jetzt darf sich gefreut werden! Doch Stopp: Mit dem Kunden-Ja startet der […]
Führen Sie die Null-Tage-Woche ein „35-Stunden-Woche“, „Arbeiten von 9 bis 17 Uhr“, „Endlich mal ein Feiertag mit Brückentag“: Viele freuen sich aufs Wochenende, die wenigsten auf […]
Effektives Zeitmanagement Zu einem effektiven Zeitmanagement gehört mehr als die Beherrschung einiger Techniken: Es geht darum, Ziele zu managen, und die Kompetenz, Zeit durch Planung zu […]
Beugen Sie dem Burn-out vor und stärken Sie Ihre Resilienz Studien wie der „Stressreport Deutschland 2012“ zeigen: Über 4 Millionen Deutsche fühlen sich ausgebrannt. Die Krankheitstage […]
Diese Seite verwendet Cookies, um die Dienste ständig zu verbessern und bestimmte Features zu ermöglichen. Indem Sie hier fortfahren, stimmen Sie dieser Verwendung zu.