30. Januar 2019
Was treibt Ihre Mitarbeiter wirklich an? Werteorientierung predigen viele. Ohne jedoch zu wissen, welche Werte für die Mitarbeiter von Bedeutung sind. Ändern Sie dies, indem Sie […]
30. Januar 2019
Die Faktoren analysieren, die Sie hemmen, und diejenigen, die Sie fördern sollten Kennen Sie das? Sie wollen eine Herausforderung stemmen, eine Veränderung durchführen, ein Ziel erreichen. […]
10. Januar 2019
Mein erstes Fachbuch ist erschienen. RESULTACTION®-Methode Endlich geschafft! Jetzt halte ich mein erstes eigenes Buch in den Händen. Das ist ein tolles Gefühl. Nach 18 Monaten […]
9. Januar 2019
Bereit zum Einsatz für Ihre Prozessoptimierung. Eine Vielzahl an Prozessen in Unternehmen ist ineffizient; wieder andere sind überhaupt nicht notwendig. Den meisten Prozessen aber fehlt der […]
15. Dezember 2018
11 Tipps zur Vorbereitung Ihrer Kundenkontakte Checkliste und Artikel als PDF-Download.
15. Dezember 2018
Die große Bedeutung der Gesprächsvorbereitung Wer im B2B-Bereich in seinen Kundengesprächen seine Gesprächsziele erreichen will, sollte diese vorab so detailliert und konkret wie möglich festlegen. Eigentlich […]
15. Dezember 2018
Perspektivenwechsel trainieren und ein Problem aus verschiedenen Blickwinkeln wahrnehmen lernen Mit der Walt-Disney-Innovationsmethode gelingt es, den Perspektivenwechsel zu trainieren und ein Problem aus verschiedenen Blickwinkeln wahrzunehmen. […]
15. Dezember 2018
So übernehmen Mitarbeiter gerne Verantwortung. Sie wollen Mitarbeiter, die Eigeninitiative an den Tag legen? Die als „Unternehmer im Unternehmen“ agieren und ihren Job nicht als Pflichterfüllung […]
30. Oktober 2018
Mitarbeiter dabei unterstützen, sich für Ziele zu engagieren und motiviert an ihrer Verwirklichung zu arbeiten Viele Führungskräfte können zwar genau sagen, welche Ziele sie erreichen möchten. […]