30. Juli 2019
Wer mit „Haut und Haaren“ zuhört, findet die richtigen Lösungen Einzigartige Kunden verdienen einzigartige Lösungen. Wer dem Kunden bedarfsgerechte und zielorientierte Lösungen für seine Engpassprobleme anbieten […]
30. Juli 2019
Zunächst einmal benötigen Sie genaue Informationen über die möglichen Widerstände und Einwände Wenn Sie als Führungscoach Ihre Mitarbeiter dazu bewegen wollen, an Veränderungen und Projektzielen mitzuarbeiten, […]
11. Juli 2019
Weiterbildungsseminar zum agilen Führungscoach für Führungskräfte, Projekteiter & Teamleiter In unserem neuen Seminar erlernen Sie die einmalige und praxisbewährte 8A-Umsetzungsmethode. Damit werden Sie Ihre Projekte garantiert […]
31. Mai 2019
Projekte müssen in einem bestimmten Zeitrahmen und unter optimalem Einsatz der Ressourcen bearbeitet werden Eine punktgenaue Umsetzung ist notwendig. Hilfreich ist es, wenn Sie wissen, wie […]
31. Mai 2019
Fragen Sie sich stets: Ist der jeweilige Ansprechpartner eher ein unterstützender Antreiber oder eher ein hemmender Blocker? Wenn Sie vor wichtigen Kundengesprächen im Detail analysieren, mit […]
31. Mai 2019
Die Checkliste hilft Ihnen, für jeden Mitarbeiter festzustellen, inwiefern Sie ihn am Projekt beteiligen wollen oder müssen und wie Sie sein Engagement durch Coaching erhöhen Checkliste […]
31. Mai 2019
Als umsetzungsorientierter Führungscoach benötigen Sie ein Top-Ergebnisteam Beachten Sie bei der Teamzusammenstellung, dass sich die Persönlichkeitsstruktur und die Kompetenzen der Mitglieder ergänzen. Kompletter Artikel als PDF-Download.
1. April 2019
Ohne Auftragsklärungsmanagement geht gar nichts! Umsetzungsprozesse scheitern oft, weil es von vornherein hakt: Es fehlt an einer klaren Strategie, wohin das Schiff segeln soll. Das Ziel […]
1. April 2019
Ziel des Feedbackgesprächs ist es (auch), die Grundlagen für Ihre Coaching- und Führungsarbeit zu -schaffen, um eine „Auftragsklärung“ vorzunehmen, sodass sich eindeutige Absprachen treffen lassen Checkliste […]