Umsetzungsmethode – 8A-Navigator

Die 8A-Umsetzungsmethode.

Unternehmen haben Ziele – ebenso wie jeder Mensch, jedes Team, jede Projektgruppe sich von Zielen leiten lässt. Wie auch sonst sollte man wissen, in welche Richtung man sich bewegen soll. Um diese Ziele zu erreichen, ist nicht das System oder die Strategie entscheidend, sondern der Mensch. Er alleine sorgt für die Umsetzung und greift steuernd ein, damit am Ende die Zielflagge zu sehen ist, das Zielband durchlaufen werden kann. Wir Menschen sind nun einmal „Gewohnheitstiere“, die Widerstand leisten, wenn etwas neu oder anders gemacht werden soll, wenn wir unseren gewohnten Weg verlassen sollen. Ohne eine gewisse Anpassung an Neuerungen allerdings ist es nicht möglich, sich – geschweige denn andere – zu steuern, sprich sich selbst und andere im Prozess der Erneuerung zu unterstützen. Um diesen Prozess zu erleichtern, hat Lesch Consult 8 Erfolgshebel (Phasen) zur Umsetzung entwickelt, die den Weg zum Ziel ebenso erleichtern wie sicherstellen sollen:

• 1A = Auftrag: Wissen, wo ich hin will
• 2A = Analyse: Das Ergebnisteam auswähle
• 3A = Adresse: Betroffene zu Beteiligten machen
• 4A = Aktivität: Wissen, was zu tun ist
• 5A = Antrieb: Menschen zur Umsetzung bewegen
• 6A = Ausführung: Wissen, wie es zu tun ist
• 7A = Ausrichtung: Erfolgreich zum Ziel navigieren
• 8A = Automatisierung: Verantwortung zur Selbststeuerung leben

Seminarempfehlung „Agiles Führungscoaching mit RESULTACTION Umsetzungsmethode (8A-Navigator)„