10. April 2019

Kompetenzentwicklung bzw. Kompetenzen

Aus psychologischer Sicht kann man eine Kompetenz auf der einen Seite als die Summe aller verfügbaren oder erlernbaren Fertigkeiten und Fähigkeiten, um bestimmte Probleme zu lösen, […]
10. April 2019

LIMBIC®-Personality Check – Werteanalyse

Der Limbic® Personality Check – Werteanalyse öffnet Ihnen die Tür zu Ihren unbewussten Programmen, die in Ihrem Gehirn angelegt sind. Dort wird in jeder Sekunde entschieden, […]
10. April 2019

Manipulation

Manipulation gründet auf äußerer Einflussnahme und ist negativ besetzt, insbesondere dann, wenn sie sich zum Nachteil des Manipulierten auswirkt. Man wird eher manipuliert, wenn man leicht […]
10. April 2019

Methodenkompetenz

Methodenkompetenz umfasst universelle Problemlösungskompetenzen, die in vielen beruflichen wie persönlichen Handlungssituationen angewandt werden können. Hierzu gehören Problemlösungs- und Entscheidungsfindungstechniken, die sicherstellen, dass auch neuartige Situationen bewältigt […]
10. April 2019

Motiv

Beweggrund zur Handlung (Antrieb) und Komponenten zur Selbststeuerung und Bedürfnisbefriedigung durch Umsetzung. Als Motiv wird in der Psychologie eine relativ stabile Persönlichkeitseigenschaft bezeichnet, die beschreibt, wie […]
15. Mai 2020

Motivation

Motivation, auch als „Intrinsische Motivation“ bezeichnet, ist ein innerer Antrieb, der zur Verwirklichung von Ideen führt. Diese Motivation wird als interessant, spannend oder herausfordernd erlebt. Das […]
15. Mai 2020

Motivierung

Motivierung, auch als „extrinsische Motivation“ bezeichnet. Die Motivierung beschreibt die Umsetzung von Zielen durch von außen kommende Anreize (extrinsisch), die mit positiven Folgen versehen sind oder […]
12. Juli 2019

Personaldiagnostik

Bei der Personaldiagnostik handelt es sich um ein Vorgehen zur Personalauswahl sowie zur Potenzialentwicklung. Es dient oft als Grundlage einer systematischen Personalentwicklung, auf der dann eine […]
10. April 2019

Potenzialentwicklung

Unter Potenzialentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeiter versteht man die objektive Analyse von Zielen, Interessen, Talenten, Verhalten, Werten, Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen, Erfolgen und die gezielte Weiterentwicklung im […]
4. September 2019

Präsentationskompetenz

Präsentationskompetenz ist die Fähigkeit, Personen oder Sachen (wie z.B. Produkte oder Dienstleistungen) vor anderen Personen zu erfolgreich zu präsentieren. Erfolgreich bedeutet dabei, die Zielgruppe einer Präsentation […]